Personalmangel

2 Schritte vor, 2 Schritte zurück. Erneut müssen wir eine Abwerbung kompensieren. Die ärztliche Leistungsvergütung, eine EMB-Erhöhung von 1,3% und eine GOÄ von 1995 (!) steht in keinem Verhältnis mehr zu Inflation und Fachkräftemangel. Wir suchen nun dringend Verstärkung (s. Jobs). Personalmangel wird (zum Schutz aktuell arbeitender Mitarbeiter) zu Einschränkungen unserer Sprechstunden und Leistungen führen.

Weiter werden wir und viele Kollegen aktuell mit Honorarkürzungen bedroht, sollten wir die technische Infrastruktur nicht schnell genug auf eALLES (alles digital) umstellen. Jetzt wird es mit dem elektronischen Krankenschein (eAU) Ernst. Mit elektronischem Rezept (eRezept) sowie mit der elektronischen Patientenakte wird es weitergehen. All diese schönen, neuen Sachen sind im Detail komplex und müssen auf allen Ebenen erst eingerichtet, umgesetzt und verstanden werden – das braucht ZEIT (und eigentlich Menschen, die andere einführen und anleiten).

Wir versuchen all diesen Widrigkeiten, aber auch Chancen, in den nächsten Wochen & Monaten zu begegnen und Ihnen auch zukünftig hausärztlich & persönlich zur Seite zu stehen. Konzentrieren wir uns daher also gemeinsam 1. auf das Wesentliche und 2. auf das Notwendige, damit allen weiterhin geholfen werden kann.

• > Änderung der Sprechzeiten
• > IT-Umstellung mit Möglichkeiten des Online-Kalenders, Self-Check-Inn, Digitaler Anamnese
• > Optimierung der Abläufe

Ich werde im Verlauf weiter berichten. Ihre Dr. W.Berlin